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酒店醫(yī)療管理規(guī)章制度

2014年10月23日  轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)

第2頁(共2頁):酒店醫(yī)療管理規(guī)章制度[2]

內(nèi)容摘要:第一條為合理控制醫(yī)藥費用,使員工有切實、長期的醫(yī)療保障,特制定本制度。第二條本制度實施對象為酒店參加杭州基本醫(yī)療保險的員工和退休員工。第三條綜合辦公室為酒店醫(yī)療統(tǒng)籌管理及執(zhí)行部門。第四條基本醫(yī)療費繳費...
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  3、年度內(nèi)員工發(fā)生的醫(yī)療費由統(tǒng)籌基金支付的最高限額為4萬元,最高支付限額以上部分醫(yī)療費通過重大疾病醫(yī)療補助辦法解決

  4、每次住院均設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn),最高支付限額按年度(出院日期為準(zhǔn))累計計算。定點醫(yī)療機構(gòu)實行出院結(jié)帳制,員工出院后,醫(yī)院會將員工住院期間發(fā)生的屬基本醫(yī)療保險開支范圍的醫(yī)療費用,填寫《杭州市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險費用清單》。員工支付個人承擔(dān)部分和非醫(yī)療保險開支范圍內(nèi)的費用。

  第十條 規(guī)定病種就醫(yī)管理;

  (一)列入統(tǒng)籌基金支付的規(guī)定病種門診醫(yī)療費,年度內(nèi)累計數(shù)額在起付標(biāo)準(zhǔn)以上的,按本細(xì)則第八條的有關(guān)規(guī)定辦理。年度內(nèi)最高支付限額包括規(guī)定病種門診和住院醫(yī)療費。員工當(dāng)年發(fā)生的規(guī)定病種醫(yī)療由酒店和員工先墊付,于次年一月底前,由單位填寫《杭州市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險醫(yī)療費用撥付申請單》,附全部規(guī)定病種門診醫(yī)療費收據(jù)、醫(yī)療費用明細(xì)清單和專用病歷,送醫(yī)保機構(gòu)審核后、按規(guī)定辦理。

  第十一條 重大疾病醫(yī)療補助資金的繳納和管理:

 。ㄒ唬﹩T工(包括退休退職人員)每人每年48元,按每月4元由酒店代為收取。

 。ǘ┠甓葍(nèi)員工發(fā)生的醫(yī)療費用在4萬元以上部分,由個人承擔(dān)的比例為:在三級及相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的12%,在二級及相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的10%,在其他醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的8%。剩余部分的醫(yī)療費用在重大疾病醫(yī)療補助資金中列支。

  第十二條 員工因病需要進(jìn)行高、精、尖醫(yī)療儀器檢查和特殊治療, 以及使用基本醫(yī)療保險乙類目錄藥品的,需診治醫(yī)師提出意見,經(jīng)定點醫(yī)療機構(gòu)主管科室同意,由酒店報醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)后方可使用。先由個人按有關(guān)規(guī)定自理一定比例的醫(yī)療費后,再接本辦法第六條至第十條的有關(guān)規(guī)定辦理。

  第十三條 下列費用列入醫(yī)療報銷開支范圍:

  (一)國家、省規(guī)定的基本醫(yī)療保險藥品目錄所列的西藥、中成藥和中藥飲片費用。

 。ǘ﹪、省規(guī)定的基本醫(yī)療保險診療項目所列的費用。

 。ㄈ﹪、省和本市規(guī)定的基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)所列的費用。

 。ㄋ模┌匆(guī)定列入基本醫(yī)療保險開支范圍的定點醫(yī)療機構(gòu)自制制劑的費用。

 。ㄎ澹┓蠂摇⑹『捅臼幸(guī)定的其他醫(yī)療費用開支。

  第十四條 員工因下列情形發(fā)生的醫(yī)療費用,不列入酒店醫(yī)療報銷范圍:

  (一)在省規(guī)定的藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)范圍以外的。

  (二)未經(jīng)批準(zhǔn)在非定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的。

 。ㄈ┮蜻`法犯罪、自殺、自傷、打架斗毆、吸毒、酗酒等發(fā)生的。

 。ㄋ模┏鰢、出境期間發(fā)生的。

 。ㄎ澹┙煌ㄊ鹿、醫(yī)療事故、大面積食物中毒及其他賠付責(zé)任應(yīng)予支付。

 。┘{入工傷、女職工生育保險參保范圍的工傷、工傷舊病復(fù)發(fā)及女職工生育、計劃生育手術(shù)及其后遺癥發(fā)生的。

  第十五條 員工因患大規(guī)模暴發(fā)性傳染病或受不可抗力的大規(guī)模自然災(zāi)害影響造成的醫(yī)療費。

  第十六條 員工有下列行為之一的,酒店將處以500元以上2000元以下的罰款,情節(jié)輕重并被醫(yī)保機構(gòu)查處者,酒店有權(quán)按照杭州市醫(yī)保有關(guān)規(guī)定對員工處以罰款和暫停6個月以上,2年以下的基本醫(yī)療保險待遇。

 。ㄒ唬⿲⒈救说幕踞t(yī)療保險證(卡)轉(zhuǎn)借他人使用的;

 。ǘ┯盟说幕踞t(yī)療保險證(卡)冒名就診的;

 。ㄈ﹤卧、涂改醫(yī)療文書、單據(jù)等有關(guān)憑證,虛報冒領(lǐng)費用的;

 。ㄋ模┩ㄟ^多頭就診、重復(fù)就診等手段,大量配取與病情或基本醫(yī)療保險用藥規(guī)定不符藥品的。

 。ㄎ澹┢渌`反基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的行為。

  第十六條 本制度自二OO三年十一月起試行。

  第十七條 本制度的解釋權(quán),修改權(quán)屬浙江嘉海大酒店綜合辦公室。

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