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餐飲的服務守則

2017年12月27日  轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
內(nèi)容摘要:一、快餐業(yè)的公用手則:品質(zhì)+服務+清潔(衛(wèi)生)+價值1、嚴格規(guī)范,統(tǒng)一產(chǎn)品。2、統(tǒng)一服務的常用言語,達到規(guī)范的標準。3、追蹤日清、周清的清潔度,做到清潔一體化。4、通過前三者建立價值感(物有所值,物超所值...
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一、快餐業(yè)的公用手則:品質(zhì)+服務+清潔(衛(wèi)生)+價值


1、嚴格規(guī)范,統(tǒng)一產(chǎn)品。


2、統(tǒng)一服務的常用言語,達到規(guī)范的標準。


3、追蹤日清、周清的清潔度,做到清潔一體化。


4、通過前三者建立價值感(物有所值,物超所值)。


二、信念


1、對質(zhì)量的堅持;


2、管理層對新員工的培訓;


3、尊重個人,完整人格;


4、團體合作進行;


5、勇敢面對問題;


6、坦誠(對事不對人);


7、聽取好的意見,建議,不斷進取,養(yǎng)成記錄的習慣。


三、店內(nèi)員工的角色和重要性


1、店主人翁的精神;1.對店內(nèi)(店主人翁);2.對顧客(顧客永遠是最重要的)。


2、員工是顧客關系的代表;(點餐、收銀、桌面衛(wèi)生、了解顧客的購物心態(tài))


3、廚房區(qū)的操作人員(注重品質(zhì))。


四、員工的條件


1、個性:愉快、幽默風趣、喜歡與人相處、友善、耐心、誠實、愛心、公正、包容性。


2、儀表:面帶微笑、整潔、健康、端正大方。


3、工作態(tài)度:自信成熟的心態(tài),有責任感,守紀律,專業(yè)好學,主動性,關心顧客。


4、工作能力:溝通技巧,聆聽,緩解火爆場面,銷售經(jīng)驗技巧,有創(chuàng)意,專業(yè)知識。


五、服裝與修飾(儀容、儀表)


1、頭發(fā):不能用夸張的發(fā)型,頭發(fā)不能垂在臉和肩上。


2、化妝:淡妝,精神,給顧客健康亮麗的形象。


3、香水:不能用(清淡型尚可)。


4、手飾:手表,小型飾品(耳環(huán)、項鏈)不要戴戒指。


5、指甲:不可留指甲,涂指甲油。


6、服裝:整潔。


7、鞋子:鞋跟不要太高,不穿深色長絲襪。


8、在顧客面前禁止不禮貌的行為。1)、不可在客人面前打噴啼,打哈欠,伸懶腰,如果要打的話,則側(cè)身拿手帕或餐巾紙撫住嘴;2)、不可以在客人面前挖耳鼻,眼屎;3)、不可以在客人面前剔牙,打飽嗝,上班前不吃有異味的食物;4)、不能在客人面前抓頭癢、修指甲、照鏡子;5)、上班時候,不可在工作場合大聲喧嘩,哪怕你有要事你也只能快走兩步,走到要對話的人面前。


六、專業(yè)服務人員的條件


1、專業(yè)知識:對產(chǎn)品有很強的認識,對產(chǎn)品的制作要很熟悉,價格要清楚,對產(chǎn)品的口味要能熟練的一一描述及如何包裝。


2、親切熱誠的態(tài)度。


3、自尊、自信(專心工作)


七、服務


1、服務是通過物質(zhì)提供方式給人以方便,舒適的商業(yè)性活動,也稱勞務,以勞動的形式。


2、特點:


   1)、無形性;2)、不可貯藏性;3)、同步性(生產(chǎn)和消費是同步進行的);4)、差異性。


3、服務質(zhì)量:指服務能夠滿足服務需求的特性總和,服務包含為顧客所提供有形產(chǎn)品和無形產(chǎn)品。


4、提高服務質(zhì)量的意義:


   1)服務質(zhì)量是企業(yè)的生命線,它關系到企業(yè)的聲譽,關系到企業(yè)的客源;2)提高服務質(zhì)量是市場競爭的需要;3)服務質(zhì)量的優(yōu)劣是判斷企業(yè)管理水平的標志。


5、 技巧問題:


   1)顧客是企業(yè)的衣食父母,在任何時間,任何場合都應避免和顧客發(fā)生沖突,報務人員應以企業(yè)為重,哪怕顧客是錯的,不能當面讓他認錯;2)也許員工認為在某種程度上會受委屈,相信公司會給他一定的安慰,員工的人格受到相當?shù)淖鹬亍?


6、怎樣提高服務質(zhì)量:


1)整潔服飾;2)微笑;3)己所不欲,勿施于人;4)顧客永遠是最重要的;5)誠實(語言);6)對事不對人。


八、服務好在哪里


1)真誠;2)周到;3)耐心;4)尊重;5)設身處地的為顧客著想;6)主動的提供幫助。


九、顧客的價值


基本要求:個人要求+實際要求


服務步驟:(顧客的一個實際要求)


1、向顧客表示歡迎:


  1)、及時有禮貌的打招呼;2)、集中精神招呼客人;3)以適當?shù)墓?jié)奏談話。


2、了解顧客的要求:


  1)、提出問題,了解顧客的需求;2)、仔細的聆聽;3)、提供適當?shù)馁Y料;4)、綜合所得資料,確保明白顧客所需。


3、滿足或超越顧客要求:


  1)如屬一般性要求要及時處理;2)、如屬非一般要求需取得對方同意,才采取明確行動。3)爭取機會,提供超水準服務。


4、確定顧客是否滿意:


  1)向顧客提供問題,確定是否滿意;2)如有需要,答應更進;3)向顧客表示謝意(不管是否)。


十、顧客服務(個人要求)基本原則


1、維護自尊,加強自信:1)、每位顧客都是貴賓;2)、適當贊美顧客(找個實體);3)、親切有理,態(tài)度誠懇。


2、專心聆聽,表示了解顧客感受:


  1)、聆聽事實,留心顧客的反應;2)、表示了解事實的真相;3)、表示了解對方的感受。


3、爭求意見,在必要時提供建議(適當?shù)囊庖姡?


  1)、征詢顧客的意見;2)、設法采納顧客的意見;3)、切忌向顧客用指使或要求式的口吻。


十一、培訓課程


通過課程能夠協(xié)助員工詳細了解工作內(nèi)容,以便在工作崗位上充分發(fā)揮。


十二、個人的成長,自身素質(zhì)提高,自我發(fā)展


1、主要工作責任:


  1)產(chǎn)品搭配,操作,價格的熟悉度,操作的規(guī)范度;2)IC的例行工作;3)餐廳服務。


2、目標:


  1)追蹤餐廳的清潔度;2)例行工作和配給工作有無按時完成;3)每月提出兩條合理化建議;4)有無掌撐餐廳里的各項工作。


3、 團隊效益:


  1)餐廳員工有無建立相互依賴的合作和信任;2)是否以餐廳利益為重,積極參與餐廳的活動;3)是否尊重和理解他人的意見和感情;4)在小組和個人的情況下,能夠準確和信服的表達自己;5)有自知自明的精神,尋求他人的反饋以提高自己的工作水準,在工作中尋求一切機會學習和發(fā)展。


4、領導能力:


  1)坦誠、真誠,為餐廳員工所信認;2)鼓勵餐廳人員遵循明確目標行為;3)鼓勵餐廳人員做出對餐廳有利的決定。


5、工作知識:


  1)不斷地培訓餐廳人員,掌握運用餐廳的技術;2)始終遵照餐廳的規(guī)范作業(yè);3)熱忠于接受新的技術;4)通過日常保養(yǎng),減少機械故障。


6、為餐廳做什么?


  1)正面嘉許(a、一定是提出,說了,做了什么,b、說明為何有效。);2)改善建議(a、提出有什么可以改善,b、為什么要改善,c、具體新的建議。)


十三、處理顧客抱怨原則(Last)


聆聽(Listen);致歉(Apology);滿足顧客需求(Satisfaction);致謝(Thanks)


1、聆聽:


  1)保持冷靜,用親切和善的態(tài)度表現(xiàn)出你的關心;2)不要想急于解釋,而試圖打斷顧客的話,要有禮貌,并表現(xiàn)出接受對方的意見;3)適時提問,以確定知道問題是什么;4)如四周有許多客人,盡可能引導顧客到人少的地方。


2、致歉:


  1)表示了解對方的感受;2)對顧客造成的不方便,不愉快致致歉;3)不要與顧客爭辯事情的對與錯。


3、滿足顧客的要求:


  1)在你的能力范圍內(nèi),滿足他的要求;2)如超出你能力范圍,或你無法確認該怎么做時,向顧客做適當?shù)恼f明,之后立刻找人通知值班經(jīng)理或資深的員工,叫他們盡快金出來解決。


4、致謝:感謝顧客愿意告訴我們他的不滿,讓我們有機會可以改進。


注:顧客的抱怨是對改進餐廳品質(zhì)、服務的機會,不要與顧客直接沖突。


十四、店內(nèi)的企劃活動


1、定義:針對個別市場(餐廳)需求,而在不同營運時段針對不同年齡的消費群設計的活動。


2、目的(餐廳):


  1)形象;2)親和力;3)品牌;4)凝聚力;5)營業(yè)額(提高非高峰時段營業(yè)額)。


3、活動類別:


  1)兒童市場(兒童節(jié),母親節(jié));2)成人市場:(情人節(jié),老人節(jié),圣誕節(jié))3)其它市場(a、餐廳的開業(yè)活動;b、服務員的促銷競賽。)。


4、活動成功的要素:


  1)溝通:a、與消費者溝通(讓消費者了解活動信息);b、與管理者溝通(活動形式,細節(jié)配合之處);c、服務員與服務員的溝通(細致傳達活動形式,細節(jié),要求,良好溝通,密切配合);2)激勵:a、顧客(用適當?shù)募钍侄蝸砦櫩停籦、服務者(明確目標,制定一些獎勵措施);3)執(zhí)行:整個過程密切配合,適時調(diào)整。


5、 一個完整的企劃方案


1)活動名稱;2)活動目的;3)活動對象;4)活動時間;5)活動方式;6)活動前準備;


7)宣傳方式;8、活動預算;9)活動評估。

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