黃金土豆餅商用技術視頻教程
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本資料是一份公司財務工作保密制度,大家不妨借鑒一下別人的做法。
第一條 為嚴格加強公司內部管理,提高公司各部門的工作積極性和工作效率,提高企業(yè)效益,做好各種保密管理工作,貫徹積極防范、突出重點、方便工作、內外有別的方針,特制定本制度。
第二條 公司的財務機密是關系公司的權利和利益,在一定時間內只限一定范圍內的人員知悉的事項,公司每一名員工都有保守公司秘密的義務;
第三條 公司實行嚴格的財務保密和處罰制度。
第四條 公司財務機密的范圍:
、、公司財務狀況,經營狀況;
⑵、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況;
、恰⒖蛻糍Y料情況,合作伙伴情況,以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
、、材料設備采購方式、采購價、采購渠道,采購合同,分包商資料情況;
、、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本;
⑹、技術、文檔資料、計算機內不能公開的資料;
⑺、合同及分包商合同、協(xié)議;
、、在經營活動中的保密行為;
、汀⑼稑藘r格、投標預算、投標書;
、、公司領導臨時交待的保密事項;
第五條 一切不宜對外或對內,泄漏會對公司利益造成不良影響的會計資料和信息等財務機密,均屬公司保密范圍,未經董事會許可任何人不得向外泄漏,同時禁止向外傳播;
第六條 公司財務部門需向外部報送的會計資料必須經公司董事會、財務總監(jiān)和財務經理許可并由公司行政部進行相應登記,加蓋公章后予以報出;公司內部其他職能部門需要查閱、審查、借閱、復印、拷貝會計資料的,必須經財務總監(jiān)和財務經理批準許可后方能執(zhí)行;
第七條 會計憑證、賬薄、報表、財務會計報告,經營意向、決策資料,財務安排、關系客戶資料、財務會議記錄,公司有關財務制度、銷售傭金制度、員工工資福利及其獎金情況、證件、印章,會計數(shù)據(jù)、會計資料及其會計載體(包括計算機、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字數(shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動硬盤等),財務設備等各種資源管理,均適用此保密制度;
第八條 各主管會計在其職責范圍內,按會計核算期準確及時的填制會計憑證、登記會計賬薄、編制并報送各種報表、編寫財務會計報告,定期將其整理裝訂成冊進行臨時性保管,兩個會計年度后,各主管會計必須及時移交給公司檔案管理部門按《會計檔案管理辦法》進行管理。在臨時保管期間,財務總監(jiān)有權現(xiàn)場查閱和審查憑證、賬薄、報表及報告。其他任何人不得在未經財務總監(jiān)或主管領導批準的情況下出借或復印會計憑證、賬薄、報表及報告;
第九條 財務部門各崗位要加強保密工作教育,提高保密意識; 要求財務人員必須做到下列幾點:
⑴、不該知道的不要問,不該說的不要說,不該動的資料不要動;;
、啤⒔浑H活動中,注意保守公司機密,不準隨便談論公司機密情況;
、、沒有授權不準談論及動用的機密資料,凡是標有機密字樣的公司資料用后都必須歸還;
、取⒍聲蛑鞴茴I導交待的工作,沒有特別說明的理由,你不能追根究底,努力完成交待的工作即可;
、伞⒍聲爸鞴茴I導有權知道員工所掌握的有關公司的信息、資料及其工作成果;
、省T工不得泄露業(yè)務或崗位上的機密,對于非本人工作職權范圍內的機密,做到不打聽、不猜測,不參與并制止小道消息的傳播;非經發(fā)放部門或文件管理部門允許,員工不得私自復印和拷貝有關文件;
⑺、員工有義務向董事會及主管領導如實匯報公司財務活動中的工作人員及其工作行為;對于其違章工作行為,不得虛報、隱瞞、猜測,必須如實匯報;
、、各財務人員不得在未經公司董事會同意的情況下將其掌握的公司經營狀況、資金使用狀況透露給其他任何人知曉;
、、發(fā)現(xiàn)泄密或者及有可能泄露公司秘密的言論、文檔等,要及時向主管領導或董事會匯報,以便及時彌補可能造成的損失;
、、發(fā)現(xiàn)其他員工有泄密行為或非本公司人員有竊取機密行為和動機,應及時阻止采取補救措施并向董事長匯報;
第十條 凡違反上述規(guī)定者,視其下列情況之情節(jié)輕重,給予行政警告,并處罰款100元--500元。
、拧⒁虿僮魇д`,尚未造成嚴重后果或經濟損失的;
⑵、因無主觀故意泄露公司有關信息,尚未造成公司內部混亂、引起嚴重后果或經濟損失的;
、恰⒁研孤豆久孛艿扇⊙a救措施的;
第十一條 凡違反上述規(guī)定者,視其下列情況之情節(jié)輕重,予以辭退并酌情賠償經濟損失或追究法律責任。
、拧⒐室饣蜻^失泄露公司財務秘密,造成嚴重后果或重大經濟損失的;
、啤⑦`反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、對外轉讓、出售或違規(guī)提供公司秘密的;
⑶、利用職權強制他人違反保密規(guī)定的;
第十二條 凡違反上述規(guī)定者,由財務總監(jiān)組織有關部門及人員對其情節(jié)的輕重及經濟損失大小做定論;
附注:本制度解釋權歸公司財務部,如有未盡事項須經董事會與主管領導同意后方可補充更改;
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