黃金土豆餅商用技術(shù)視頻教程
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開餐廳每天人來人往,客人形形色色?腿税l(fā)火的情況其實很常見,做餐飲或多或少都會遇到。
有時候你在服務(wù)過程中已經(jīng)非常彬彬有禮、耐心認(rèn)真,還是會遇到一些憤怒型客戶,把一天的情緒攪擾的不安寧。
那么服務(wù)員應(yīng)該如何平息客戶的火氣,維護餐廳形象呢?
1
找出客戶發(fā)火的原因
客戶之所以發(fā)火,根源就是不滿意。為什么不滿意?是他的期望與現(xiàn)實不符,自己需要的服務(wù)沒有得到滿足。如果服務(wù)人員能找到客戶發(fā)火的根本原因,那么,平息客戶的憤怒就會變得簡單起來。
1、盡量讓對方坐下談話,讓對方放低重心,避免和對方站著溝通。
2、反饋式傾聽,并記筆記,在傾聽對方的傾訴時要主動并且注意給予反饋。
當(dāng)然,這些行為僅僅表示“我在認(rèn)真聽”,并不表示同意對方的觀點。
面對客戶,很多人都會面無表情地傾聽,這是最忌諱的行為。這會讓對方覺得一肚子委屈得不到重視,火氣也越來越大。
2
重復(fù)對方的話
在溝通中,可以將客戶的談話內(nèi)容及思想加以整理后,再用自己的語言反饋給對方。例如:“為了使我理解準(zhǔn)確,我和您再確認(rèn)一下。您剛才的意思有以下七點,第一點是……第二點是……您認(rèn)為我理解的對嗎?還有什么,您接著說!比绱酥貜(fù),可以讓其感到備受重視。
對方也一定會反過來專心聽你重復(fù)的話,尋找錯誤或遺漏之處,如此轉(zhuǎn)移注意力,自然更利于降火。重復(fù)對方的話的頻率與客戶情緒高低成正比,對方情緒越高,就應(yīng)該增加重述的頻率,從而努力讓對方平靜下來。
3
找出客戶想要得到什么
在你成功地讓客戶相信你在聽他訴說時,你應(yīng)特別注意他想從你這里到什么。最好的方法是問一下“你想讓我做些什么”。
這種發(fā)問可以使你發(fā)現(xiàn)這個憤怒型客戶究竟想干什么,還可以使對方停下來想一想,使他從恐龍頭腦反應(yīng)轉(zhuǎn)到大腦皮層反應(yīng),自動降低感情用事的程度。
4
找出解決問題的方法并進行談判
一旦你找出了對方想要得到什么,你便可以開始考慮怎樣解決這個問題。你會驚奇地發(fā)現(xiàn),在客戶感到自己的傾訴被人傾聽之后,這個問題解決起來是多么容易。
5
表示同情和理解
客戶的憤怒帶有強烈的感情因素,因此如果服務(wù)人員能夠首先在感情上對對方表示同情和理解,那么將成為最終圓滿解決問題的良好開端。
表示同情和理解有多種方式,可以以眼神來表示同情,以誠心誠意、認(rèn)真的表情來表示理解,以適當(dāng)?shù)纳眢w語言,如點頭表示同意等等。
在表示同情和理解的時候,態(tài)度一定要誠懇,否則會被客戶理解為心不在焉的敷衍,可能反而刺激了客戶的憤怒。
6
給客戶留足面子
沒有人愿意承認(rèn)自己的錯誤,恐龍頭腦的客戶寧可去記住繁雜枯燥的東西,也不會承認(rèn)自己的錯誤。在面對憤怒型客戶時,重要的一條是避免讓他當(dāng)眾承認(rèn)錯誤。
如果你的錯誤使客戶浪費了時間和金錢,稍打一點兒折扣便可做成很好的生意。如果憤怒型客戶感到自己被別人理解了,他就會感到很愉快。
7
立即向客戶道歉
明確問題后,如果明顯是自己的責(zé)任,則應(yīng)馬上向客戶道歉。即使在問題的歸屬上還不是很明確,需要進一步認(rèn)定責(zé)任的承擔(dān)者,也要首先向客戶表示歉意,但不要一味地向客戶道歉。因為客戶需要的畢竟不是道歉,而是令其滿意的處理結(jié)果。
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本文轉(zhuǎn)載自:職業(yè)餐飲網(wǎng)
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