黃金土豆餅商用技術視頻教程
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現(xiàn)代飯店的領班,是溝通領導和屬下員工的橋梁。要想成為一名優(yōu)秀領班,需要有廣博的知識、良好的行為習慣、過硬的業(yè)務技能、優(yōu)秀的心理素質(zhì)。可以說,這既是一門科學,又是一門藝術。涉及到方方面面,但概括其要點,可以從下述兩方面努力,即外樹形象,內(nèi)修內(nèi)功。
首先,外樹形象。
所謂形象,即一個人精神風貌。酒店的工作主要是為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。良好的精神風貌,會使客人和屬下員工有如沐春風的愉悅感,并以此來感染客人和屬下員工,使客人有賓至如歸的感覺,使員工有歸屬感。良好的精神風貌,包括整潔的服飾、優(yōu)雅的舉止、不俗的談吐、良好的溝通能力、巨大的親和力、凝聚力和超前的思維力。良好的精神風貌,既能將上級領導的意圖上通下達,又善于把握屬下員工的思想動向,尊重、關心、體貼員工,善于聽娶集中、概括屬下員工改進酒店的工作意見,做好領導的助手、員工的代言人。
其次,內(nèi)修內(nèi)功。
內(nèi)功的修煉,包括心態(tài)的調(diào)整、業(yè)務知識的鉆研、目標的制定。先說心態(tài)的調(diào)整,心之官則思。雖然工作要靠大量的行動來完成任務,但行動受思想的支配,故心態(tài)調(diào)整為修煉的第一要務。任何工作能否順利完成,很大程度上取決于一個人心態(tài)如何。那么,作為一個優(yōu)秀領班,需具備哪些心態(tài)呢?
第一,要有空杯的心態(tài)。
因為現(xiàn)代社會知識更新周期正在縮短,憑借一張文憑為終生依靠的時代已一去不復返,所以要不斷更新知識,淘汰一些過時知識和經(jīng)驗,積極進取,永不滿足。
第二,學習的心態(tài)。
“留心處處皆學問”、“三人行必有我?guī)煛保蛏霞夘I導學習、向有經(jīng)驗的師傅學習,向下屬學習,向書本學習?傊,向一切有真知的人學習,如海綿吸水,又不斷融會貫通,為己所用。
第三,要有不怕挫折的心態(tài)。
碰到困難,要樹立起這樣信念,辦法總比困難多。要堅信,沒有跨不過的坎。
第四,要有積極心態(tài)。
消極的心態(tài)會毒害一個人的心靈,會影響一個人行動力,甚至會使一個人的行動力徹底消失。所謂積極心態(tài),說白了,不抱怨工作、不抱怨生活、不怨天尤人,積極進取,永不言敗。
第五,要有感恩的心態(tài)。
內(nèi)功的修煉,也包括對業(yè)務的鉆研。酒店,作為一個盈利性的企業(yè),其最終以講究經(jīng)濟效益,總是追求效益最大化為終極目標。因此,光憑良好的心態(tài),不能產(chǎn)生經(jīng)濟效益。正如一個不會使槍的人空談保衛(wèi)祖國使人感到可笑一樣。作為一名領班,要刻苦鉆研知識,管理學知識,在員工中起模范帶頭作用,要想盡一切辦法,提高酒店經(jīng)濟效益。
最后,我想說,要成為一個優(yōu)秀領班,在外樹形象、內(nèi)修內(nèi)功的同時,尚須每天反思自己工作過失,并不斷改進自己的工作方法。
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