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洪河餐廳廚師長崗位說明書

2014年08月29日  轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)

第2頁(共2頁):洪河餐廳廚師長崗位說明書[2]

內(nèi)容摘要:一、崗位名稱:廚師長二、所屬大部門:廚政部三、職位級別:經(jīng)理級(管理人員)四、崗位組織結(jié)構(gòu):1、直接上級:執(zhí)行總經(jīng)理2、平級關(guān)系:前廳部經(jīng)理3、直接下級:廚房各班組長4、管理對象:廚政部全體員工五、崗位提...
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  七、 主要日常工作描述

  1、主持部門班前會,檢查考勤情況,檢查員工儀容、儀表,傳達上級指令,安排值班人員。

  2、了解當餐預定情況,做好各項準備工作的安排。

  3、開餐前,檢查各班組的準備情況和廚房主要設施、設備的使用情況,并監(jiān)督各種食材的使用情況,杜絕浪費現(xiàn)象。

  4、開餐期間,根據(jù)客情,做好現(xiàn)場人員調(diào)配和出品節(jié)奏的控制,保證廚房工作效率和菜品供應。

  5、開餐期間,督導和檢查各崗位是否嚴格按照標準配方和制作方法進行產(chǎn)品的生產(chǎn)制作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  6、每餐結(jié)束后,檢查各班組的衛(wèi)生清潔工作和物料保管工作是否合格,偶爾抽查下欄筐和潲水桶里食材邊角余料的丟棄情況,杜絕浪費。

  7、晚市結(jié)束后,做好當日工作記錄,檢查值班人員在崗情況,審核次日物料的備貨計劃情況,督促做好收市后的各項安全檢查工作。

  八、 人事管理權(quán)限

  1、獨立處理本部門的日常業(yè)務工作。

  2、安排下屬員工臨時調(diào)換工作崗位或完成臨時工作任務。

  3、根據(jù)工作表現(xiàn),對下屬員工給予處罰或獎勵的意見(在酒樓的政策范圍內(nèi))。

  4、制定下屬員工的培訓計劃,并實施進行。

  5、在確保不影響酒樓正常經(jīng)營的情況下,安排下屬員工的休假時間。

  6、對下屬員工的任用、晉升、漲薪、降職、降薪、辭退提出建議。

  九、 工作準則

  1、自覺接受酒樓的理念、文化和行動綱領。

  2、堅決維護酒樓的利益和聲譽。

  3、服從上級管理和監(jiān)督。

  4、處理好與同事和酒樓其他部門的協(xié)作關(guān)系,保持合作愉快。

  5、保證所有客人的滿意,給客人保持友好、整潔和職業(yè)性的形象。

  6、恪守酒樓的商業(yè)機密。

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