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員工就餐管理辦法

2018年03月20日  轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
內(nèi)容摘要:為了加強員工就餐管理,方便就餐,保持公司良好的風(fēng)氣,給在公司就餐的職工提供一個良好的就餐環(huán)境,同時防止浪費,減少生活成本,建立良好的用餐習(xí)慣,特制定本員工就餐管理辦法:一、按規(guī)定的時間就餐(早餐:7:0...
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  為了加強員工就餐管理,方便就餐,保持公司良好的風(fēng)氣,給在公司就餐的職工提供一個良好的就餐環(huán)境,同時防止浪費,減少生活成本,建立良好的用餐習(xí)慣,特制定本員工就餐管理辦法:

  一、按規(guī)定的時間就餐(早餐:7:00-8:30;中餐:11:00-12:30  ;晚餐:18:00-19:00),因集體活動提前或延遲就餐時間的,需提前與辦公室聯(lián)系,以便做好協(xié)調(diào)。

  二、愛護餐廳的公共設(shè)備、設(shè)施,不得在桌椅、門窗、墻壁上涂畫,不得扔、踢、踏、踩餐飲用具及公共措施。對于損壞餐具及公共設(shè)備、設(shè)施者,照價賠償。

  三、在餐廳就餐時,要舉止文明,用語禮貌,相互謙讓。養(yǎng)成自覺排隊的良好習(xí)慣,自覺維護就餐秩序,不喧鬧,不爭吵,不擁擠,不插隊,做到文明就餐。

  四、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生,不在餐廳抽煙、酗酒;不隨地吐痰,不亂扔廢棄物,將剩飯剩菜放在指定的位置,保證就餐環(huán)境干凈、整潔。

  五、樹立節(jié)約光榮,浪費可恥的意識。吃多少取多少,一次不夠可多次取食,嚴(yán)禁浪費,嚴(yán)禁將剩菜剩飯及餐具帶出餐廳。

  六、尊重餐廳職工的勞動,理解餐廳職工的工作,積極配合餐廳共同做好餐飲工作;對工作有意見,應(yīng)向辦公室提出建議,協(xié)助食堂改進工作;不得在職工中散布謠言。

  七、每天由各部門負(fù)責(zé)人安排人員到辦公室領(lǐng)取就餐券。早、晚就餐券只發(fā)放在當(dāng)天值班人員,若值班人員未值班,不予發(fā)放就餐券;各部門如有接待需要,由部門負(fù)責(zé)人提前向辦公室提出申請,統(tǒng)一發(fā)就餐券。此就餐券僅供公司員工和公司接待客人使用,嚴(yán)禁買賣。

  八、就餐券僅限當(dāng)日當(dāng)次使用,過期作廢。

  九、以上管理辦法,由餐廳和公司辦公室工作人員監(jiān)督實施,如有員工違反給予一次50元罰款。

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