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都說廚師干得好不如混得好?別扯淡了!

2018年01月16日  轉(zhuǎn)載自:圣食宏中廚聯(lián)
內(nèi)容摘要:你身邊一定有這種人,整天沉醉于拍廚師長和經(jīng)理或者老板的馬屁,而對于自己的本職工作卻不怎么上心,好像在他們眼里,工作最重要的事情就是和領(lǐng)導(dǎo)們打好關(guān)系,但是和領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系真的比自身能力更加重要嗎?我們常常...
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  你身邊一定有這種人,整天沉醉于拍廚師長和經(jīng)理或者老板的馬屁,而對于自己的本職工作卻不怎么上心,好像在他們眼里,工作最重要的事情就是和領(lǐng)導(dǎo)們打好關(guān)系,但是和領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系真的比自身能力更加重要嗎?


  我們常常都會聽到身邊的人突然憤憤不平的說“干得好還不如混得好”,但是如果你仔細(xì)觀察的話,你會發(fā)現(xiàn)那些說“干得好不如混的好的人”往往連“干得好”這一點(diǎn)都做不到。

  那么何為干得好,何為混得好呢?


  就這個(gè)問題小編也采訪過幾個(gè)廚師朋友,得到的答案還比較統(tǒng)一。


  廚師一:我覺得干得好無非就是菜做得好,做得牛,顧客喜歡,能為餐廳帶來客源的。


  而混得好就是認(rèn)識的圈內(nèi)大佬很多,在廚師這個(gè)圈子里面能夠一呼百應(yīng)的。


  廚師二:我覺得干得好沒有什么別的衡量標(biāo)準(zhǔn),只看廚藝,廚藝牛的人自然就是干得好,畢竟廚師的工作就是做菜,而做菜就是考驗(yàn)廚藝是否過硬的。


  而混得好就不一樣了,它需要一個(gè)人在為人處事方方面面都能夠顧及到,這樣才能夠與人打好關(guān)系,把這些關(guān)系轉(zhuǎn)化為自己的人脈。


  廚師三:我覺得干得好除了菜做的好以外還有一個(gè)重要的衡量標(biāo)準(zhǔn),就是廚德,廚德不好的人,是不會被人尊重的。


  而混得好在我看來其實(shí)也就是說干得好的另外一種方式。


  這三位廚師各自的看法雖有相同,但也有不同。但是小編還是最認(rèn)同廚師三的看法:混得好是干得好的另外一種褒獎。

  很多人都認(rèn)為,混得好的人他就是能力不行就知道天天拍人馬屁的人,但是這種所謂混得好的人,真的是混得好嗎?那可能只是在插科打諢而已。就跟我們古時(shí)候常說的門當(dāng)戶對一樣,這個(gè)世界上,強(qiáng)者永遠(yuǎn)只跟強(qiáng)者做朋友,馬云不會突然去跟一個(gè)胸?zé)o大志只會拍馬屁的普通人把酒言歡,因?yàn)檫@個(gè)普通人跟他之間距離隔得太遠(yuǎn),這個(gè)普通人身上沒有任何能夠吸引到馬云的東西,沒有辦法帶給他任何的好處。不要說什么你在交朋友,交朋友是要以一顆真心不求回報(bào)的,那你身邊那么多和你層次差不多的勤懇做事的人,你為什么不去跟他們交朋友?


  通常這種人就是人們口中混得好或者是自認(rèn)為混得好的人,認(rèn)識了幾個(gè)圈中大佬,跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系比較近,但若有朝一日,如果這位混得好的人工作上出了什么嚴(yán)重的錯(cuò)誤,或者領(lǐng)導(dǎo)們需要一個(gè)人的工作能力,你看他們會不會被第一個(gè)選中那些所謂的混得好的人!


  混得好是需要用干得好來支撐的,就像古代君王在選太子的時(shí)候,如果他屬意哪個(gè)皇子,他會盡力去將這個(gè)皇子的各方面技能培養(yǎng)到一個(gè)拔尖的地步,而不是讓他長成一個(gè)溫室的花朵。因?yàn)樗荒馨炎嫔闲列量嗫啻虺鰜淼慕綒г谧约旱膬鹤邮稚稀?


  這就說明,只有真的干得好的人才有資格再去追尋混得好,當(dāng)你的水平不夠拔尖的時(shí)候,你夠不到那些混得好的人層次,他們是根本看不到你的。


  所以說要想混得好,首先你要干得好,因?yàn)橹挥羞@樣人家才能看到你。

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本文轉(zhuǎn)載自:圣食宏中廚聯(lián)

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