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廚師具備這“五得”，才能得到老板賞識重用加薪

2018年01月16日轉載自：職業(yè)餐飲網

內容摘要：一，吃得苦吃苦就如吃補。保持身心愉快，以苦為樂，苦樂并存，先苦后甜。不揀輕怕重，不偷奸�；Ｄ茉诳嘀衅�，方為藝中英。做得越少，價值越低。初入一行，先別惦記著賺多少錢，先學著讓自己變得值錢，只有年復一年...

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一，吃得苦

吃苦就如吃補。保持身心愉快，以苦為樂，苦樂并存，先苦后甜。不揀輕怕重，不偷奸�；�。能在苦中拼，方為藝中英。做得越少，價值越低。初入一行，先別惦記著賺多少錢，先學著讓自己變得值錢，只有年復一年十年如一日的勤學苦練，才會手藝在身袖里藏金、價值提升，技能也如日俱增。

二，耐得煩

大事不糊涂，小事不厭棄。對于小事雜事不厭其煩，難的事情先從簡單處入手，簡單的重復做，反反復復，勤思妙想，久經磨練，變得又好又快，完成到極致。當功夫過硬了，世界就變寬了，胸襟也就廣闊坦蕩、不計較也不攀比。不煩，才不凡。

三，受得起培養(yǎng)

成長是一個循序漸進的過程。每家店都會重視人才培養(yǎng)，希望員工長期安心就業(yè)，所以應戒驕戒躁，不為困難所懼不為干擾所惑。舍身處地為公司著想，從大局出發(fā)，以公司利益為重，發(fā)揚主人翁精神，踏實前行，埋頭苦干用心鉆研，才會前途光明、前程錦繡。切莫忘根忘本，自以為學有所成拍屁股走人。

四，聽得了指教

繁瑣的日常事務，難免有想不周全的地方、不到位的細節(jié)和不懂之處，也就會受到指點和批評，也可能有師傅或上司的脾氣火爆，性子急，語氣不委婉，但心是好的，遇此更要放下面子，聽從指揮，反思工作上的不足之處。先按照即定意圖去更正。若真有說錯的地方，再適時解釋。指點越多，成長才快。

同時還要虛心請教。手藝人不可坐井觀天、閉門造車，需常與良師益友請教學習交流，以不至于孤芳自賞難以精進。平時看上去這也行，那也行，真正挑起擔子來一樣都不過硬。所以有人誠懇指教是莫大的榮幸。

五，經得起考驗

養(yǎng)兵千日用兵一時。生意淡季，修養(yǎng)生息，多學多看找活干，開拓視野，發(fā)散思維。旺季忙時刀光火影連軸轉，工作上擬好計劃，有個先后主次。全盤熟知于心、了如指掌。安排得井然有序井井有條，才會不急不躁、事半功倍的順利完成每次工作。關鍵時候拿得出做得到，經得起考驗，才受得起夸贊。

只要具備這五種品質和職業(yè)道德素養(yǎng)，定會收獲這“五得”：

得到喜悅，得到快樂，得到升職，

得到加薪，得到老板賞識重用。

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本文轉載自：職業(yè)餐飲網