以下顯示:實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營 - 廚政管理
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1.迎賓(1)對(duì)于初次見面的客人,應(yīng)以真誠的態(tài)度、禮貌的語言去迎接,使他們感覺到真正受到尊重和歡迎。(2)對(duì)單獨(dú)光顧的客人,要愉快地打招呼,用“早安”(或“晚上好”)、“歡迎光顧”等禮貌語言迎接客人,并為顧...
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餐巾折花細(xì)則餐巾折花是餐前的準(zhǔn)備工作,即服務(wù)人員將餐巾折成各式花樣,插在酒杯或水杯中,或者放置在盤碟中,既美化了餐桌,體現(xiàn)了宴會(huì)的等級(jí),又可供賓客就餐時(shí)使用。餐巾的種類1.按質(zhì)地分:1)棉織品。2)化纖品。...
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1、開餐前,備齊各種酒水飲料,并將酒水瓶擦拭干凈(特別是瓶口部位),同時(shí)檢查酒水質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)瓶子有破裂或有沉淀物等應(yīng)及時(shí)調(diào)換。酒水要在工作臺(tái)上擺放整齊,并用托盤裝上開好瓶蓋的酒水,要內(nèi)高外低,商標(biāo)向外。...
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1、檢查:1)當(dāng)客人離開時(shí),檢查客人是否有遺留物品,發(fā)現(xiàn)后及時(shí)交還客人,如客人已離去,應(yīng)交主管/領(lǐng)班處理。2)檢查是否尚燃的煙頭及其他火苗,并及時(shí)熄滅。3)檢查各種用品的完好性,如有短缺及時(shí)告知主管/領(lǐng)班,...
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托盤:1.托盤的種類:目前常見的托盤從其質(zhì)地分有:木制托盤、塑料托盤、不銹鋼托盤、鋁制托盤和鍍銀托盤。由于各種用途不同又分為:大、中、小圓盤和大、中、小方托盤六種不同規(guī)格。2.托盤的動(dòng)作分類:輕拖和重托兩...
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一位訓(xùn)練有素的服務(wù)員,對(duì)于工作的“默契”,大都能合作良好,主動(dòng)服務(wù),亦能遵守規(guī)則才行事,各種規(guī)則形成工作紀(jì)律,以達(dá)到圓滿的餐飲服務(wù)。作為共同性的行事準(zhǔn)則起見,現(xiàn)將餐廳服務(wù)須知,分列于下:☆餐前注意事項(xiàng)...
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規(guī)范的酒樓或餐廳服務(wù)流程如下一餐前準(zhǔn)備1按“中餐零點(diǎn)小吃擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行準(zhǔn)備工作。2準(zhǔn)時(shí)參加餐前會(huì),了解客情和分配的工作區(qū)域以及工作內(nèi)容。3備齊開餐時(shí)所需的調(diào)味品、用具及餐具。4檢查儀表儀容,注意站立姿勢(shì)。...
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(1)在迎賓員為顧客遞送菜單后,服務(wù)員為顧客遞送香巾服務(wù)。遞送香巾要求從顧客的右邊遞送,并用敬語"請(qǐng)用香巾。",并微笑著看著顧客。(2)服務(wù)員應(yīng)征詢顧客喝什么茶,并主動(dòng)介紹餐廳的茶葉品種。在問茶的同時(shí)為...
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程序與標(biāo)準(zhǔn):1、準(zhǔn)備餐具和用具--標(biāo)準(zhǔn)將擺臺(tái)用的各種干凈餐具和用具準(zhǔn)備好(臺(tái)布、口布、銀墊碟、銀勺、筷子、筷子套、筷子架、小湯碗、小湯勺、醬油碟、水杯、白酒杯、茅臺(tái)杯、牙簽筒、煙缸、轉(zhuǎn)臺(tái)、分菜用大勺、火柴...
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1儀表儀容按規(guī)定著裝,戴正工號(hào)牌,面容整潔,女服務(wù)員淡妝上崗;精神飽滿,面帶微笑,站姿規(guī)范;動(dòng)作大方,美觀輕巧,不拖不拉;頭發(fā)梳理整潔,發(fā)型符合酒店要求;手、指甲干凈,并要消毒。2物品準(zhǔn)備準(zhǔn)備宴會(huì)擺臺(tái)需...
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對(duì)于大多數(shù)服務(wù)的來說,服務(wù)的流程可以歸納為以下幾個(gè)環(huán)節(jié),服務(wù)準(zhǔn)備、接待顧客、了解顧客的需求、完成交易或滿足顧客需求、與顧客建立關(guān)系。服務(wù)準(zhǔn)備可能你還記得很多酒店上班之前都要經(jīng)過一面鏡子,這面鏡子的目的...
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行政總廚要掌握得當(dāng)?shù)墓芾矸椒ǹ傮w來說行政總廚在后廚就是一個(gè)管理、統(tǒng)籌者,在實(shí)際操作中,管理者要掌握得當(dāng)?shù)姆椒ǎ簩?duì)于較低層次的廚師,要善于用“權(quán)”,要使別人服,就是得按程序辦事;對(duì)于中等層次的廚師,要合...
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離職員工的企業(yè)的價(jià)值體現(xiàn)在幾個(gè)方面:第一、離職員工的抱怨是公司最寶貴的財(cái)富一般而言,導(dǎo)致員工離職的關(guān)鍵要素集中體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:直線領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的信任程度;薪酬的公平性(包括內(nèi)部公平、外部公平和自我公...
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一、服從經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),配合經(jīng)理開展各項(xiàng)工作。二、召開班前會(huì),小結(jié)前一天的工作,布置當(dāng)日工作分工、重點(diǎn)。三、掌握服務(wù)員的出勤情況和平時(shí)工作表現(xiàn),定期向經(jīng)理匯報(bào)。四、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)人員的儀容儀表,帶領(lǐng)并督促服...
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企業(yè)的“企”字如果沒有人就是止,一切都停止了,因此在企業(yè)中人是核心,是根本,一個(gè)運(yùn)作良好的企業(yè)對(duì)人的重要程度是放在首位的,不管是對(duì)管理干部,還是對(duì)普通員工。關(guān)心員工,讓他們整天保持愉悅的心情,良好的心...