黃金土豆餅商用技術(shù)視頻教程
黃金土豆餅,一款備受大眾喜愛的街頭美食,外表酥脆、內(nèi)里軟糯、營養(yǎng)美味、價格實惠,憑借低成本、...
。ㄒ唬 獎勵
凡符合以下條例的人員,企業(yè)予以獎勵:
1 對企業(yè)管理、品質(zhì)、提升服務(wù)管理有重大貢獻(xiàn)者。
2 積極提出合理化建議并被管理部門采納,獲得良好經(jīng)濟(jì)效益或減少費用支出者。
3 在服務(wù)中創(chuàng)造優(yōu)異成績者,被評為星級員工者。
5 工作積極、熱情,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),月內(nèi)受表揚達(dá)5次者。
7 發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時采取措施,防止重大發(fā)生者。
8 成本控制,節(jié)約費用成效顯著者。
9 為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益者。
10 敢于抵制不正之風(fēng),舉報揭發(fā)事跡突出者。
11 拾金不昧,主動上交,為企業(yè)創(chuàng)造良好聲譽者。
12 協(xié)作性強(qiáng),團(tuán)結(jié)互助,表現(xiàn)優(yōu)異者。
13 年度內(nèi)無遲到、早退、事假、病假、曠工者。
14 本企業(yè)獎勵方式為:通報表揚、頒發(fā)獎金和職級晉升三種。
。ǘ 獎勵的審批程序:
15通報表揚,由部門經(jīng)理批準(zhǔn),人力資源部備案。
16職級晉升和頒發(fā)獎金,由部門經(jīng)理申報,人力資源部備案
審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。
(三) 處罰
17 遲到、早退:
規(guī)定上班時間,未到崗位視為遲到,未到下班時間提前離崗視為早退,遲到或早退1分鐘扣基本工資1元,并按過失類情況扣分,當(dāng)月累計遲到、早退超過三次者(含三次),其它福利不再享受(遲到、早退的界定為30分鐘)。
18 曠工:
遲到、早退達(dá)30分鐘以上者(半天),未請假或請假未獲批準(zhǔn)缺勤者,到崗位工作拒絕簽到者,視為曠工(凡當(dāng)月曠工,其它福利不再享受,遲到、早退30分鐘仍到崗除外)。
1)、曠工半天,給予口頭警告,填寫過失單,扣2天工資;
2)、曠工一天,給予書面警告,填寫違紀(jì)過失單,扣當(dāng)月工資10%;
3)、曠工兩天,給予書面警告,填寫嚴(yán)重違紀(jì)過失單,扣當(dāng)月工資60%;
4)、曠工三天,給予嚴(yán)重書面警告,填寫嚴(yán)重違紀(jì)過失單,扣除當(dāng)月工資80%
5)、曠工四天,或一年內(nèi)曠工四天,作無償解雇處理,酒樓不負(fù)責(zé)辦理任何手續(xù)。一年內(nèi)曠工四天者,當(dāng)年有薪假及福利不再享受。
。ㄋ模┨幜P的審批程序
處罰方式分為:口頭警告、通報批評、降職降級、解雇。
19口頭警告:由部門自行決定自行執(zhí)行。
20通報批評:由部門經(jīng)理批準(zhǔn),人力資源部備案。
21降職降級:由部門經(jīng)理申報,人力資源部備案、審核,總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)批準(zhǔn)。
22解雇:部門經(jīng)理申報,人力資源部備案、審核,總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)批準(zhǔn)。
------------------------------
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
熱門精品廚藝教程推薦:
鹵肉卷餅技術(shù) 正宗肉夾饃技術(shù) 黃金土豆餅 老濟(jì)南把子肉 正宗原汁燉牛肉 涼皮商用教程 果香雞柳棒 正宗麻椒雞商用技術(shù) 廚師寶典 夜市新寵芝士黃金薯 網(wǎng)紅臭豆腐技術(shù) 驢肉火燒技術(shù) 柳州螺螄粉配方 蟹黃鍋巴雞技術(shù) 秘方排骨米飯 正宗臺灣鹵肉飯 可真正商用的包子技術(shù) 正宗新疆椒麻雞 醬香米線 鍋巴土豆 香辣肉醬面/米線 臺灣牛肉面 單縣羊肉湯 襄陽牛肉面 楊國富麻辣燙 秘制紅燒肉 麻辣串炸串 青一色特色菜 酸辣粉技術(shù) 黃燜雞米飯 千里香餛飩 棗莊辣子雞 重慶麻辣魚 牛雜湯 淮南牛肉湯 麻辣香鍋 過橋米線/砂鍋米線土豆粉 安徽牛肉板面 ...更多