黃金土豆餅商用技術(shù)視頻教程
黃金土豆餅,一款備受大眾喜愛的街頭美食,外表酥脆、內(nèi)里軟糯、營(yíng)養(yǎng)美味、價(jià)格實(shí)惠,憑借低成本、...
老板招廚師,其實(shí)就好比在招親,除了要顯示各種條件之外,最重要的還是能否合廚師的眼緣。
而這個(gè)“眼緣”,很可能就是老板的人品......
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李師傅做得一手好菜,還有一批忠實(shí)的客戶,經(jīng)他接手的餐廳酒樓,基本上是到一家旺一家,而他在當(dāng)?shù),也有一定的知名度?
最近,有兩家酒樓都想聘請(qǐng)他,而這兩家酒樓給出的待遇都差不多,規(guī)模也不相上下,一時(shí)李師傅也不知道選哪一家,覺得有點(diǎn)頭疼。
他把這個(gè)煩惱和朋友一說,朋友說你想要什么樣的工作環(huán)境?李師傅說,自己在后廚那么多年,最煩的就是各種爭(zhēng)斗,還有就是老板勢(shì)利眼,動(dòng)不動(dòng)就將責(zé)任推到廚師身上。
朋友說,這就是要看老板的人品對(duì)吧?行,我給你出個(gè)主意。
如此這般,李師傅便和朋友約定了一個(gè)日子,一起去考察這兩家酒樓。
李師傅和朋友來到第一家酒樓,點(diǎn)了一份水煮魚,才動(dòng)了一筷子朋友就大吼:“把老板叫出來,你們家做菜不放鹽嗎?太難吃了!”
服務(wù)員很快就把老板叫出來了,老板之前沒有見過李師傅真人,所以以為他們只是普通顧客,只想著盡快把問題處理了,他沒有問菜怎么了就直接道歉,然后沒有嘗過菜,不管三七二十一就把廚師叫出來罵了一頓,還說回頭一定會(huì)扣廚師工資之類的,讓李師傅不要放在心上。
李師傅和朋友對(duì)望了一下,然后搖搖頭結(jié)賬走了。
來到第二家酒樓,李師傅同樣點(diǎn)了水煮魚,同樣找茬說鹽多難吃。酒樓老板也出來了,但是在處理之前,他先品嘗了一下菜品,覺得這個(gè)菜的味道沒有問題,隨后說:“這個(gè)菜我試過了,鹽是符合這道菜的水準(zhǔn)的,如果您覺得還是咸了,我們可以換一個(gè)菜給您!
當(dāng)李師傅嚷嚷要見廚師的時(shí)候,老板拒絕了,他說:“這道菜的廚師并沒有錯(cuò),如果您還不滿意的話,我們也可以給您退掉這道菜的!
最后,李師傅選擇了第二家酒樓,他說:“懂得保護(hù)廚師利益,維護(hù)廚師權(quán)益的老板,才是值得跟隨的老板!”
為何有的老板找不到好廚師?
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很多餐飲老板都想做大做強(qiáng),都想盡辦法去挖大廚,于是到市場(chǎng)上尋找同行同類的餐飲店,找最大牌的,找最牛逼的大廚。可最終人是找到了,卻沒有老板想得這么簡(jiǎn)單——原來有的大廚,不是隨便給幾個(gè)錢就會(huì)跟你走的。
這是為什么呢?
因?yàn)槭紫却髲N要了解,老板目前的餐廳情況,看餐廳是否有發(fā)展空間。還要看看要挖他過去的老板是否富二代,如果是富二代這是不能干的。
因?yàn)楦欢腻X不是自己賺的,根本不知道怎么去經(jīng)營(yíng),心血來潮時(shí)就干,遇到問題就不知道如何處理,只會(huì)找爸媽來擦屁股,搞得不高興了,就馬上關(guān)門。
大廚還得了解你的人品,是否當(dāng)員工不是人的人。那些高高在上,把員工當(dāng)奴隸,干活時(shí)拼命使喚員工的,再有錢的老子也不去!
大廚還要看你是否守信用的人,不守信用的人,發(fā)工資也不會(huì)準(zhǔn)時(shí),這樣的老板,誰都不會(huì)去!
大廚還得了解你是否有事沒事都嘰嘰歪歪的人,那些生意好就沒獎(jiǎng)賞,生意差就拿廚師開刀的老板,有錢怎么滴,有錢了不起。坷献硬蝗!
大廚還要看你是否朝令夕改的人,那些一天180個(gè)主意要廚師跟著轉(zhuǎn)的老板,這誰都知道——不能干!
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本文轉(zhuǎn)載自:紅廚網(wǎng) 作者:老饕
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