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酒店和廚師長針對廚師如何進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的條例

2018年12月13日轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)

內(nèi)容摘要：酒店和廚師長針對于廚師的從職人員的一種獎(jiǎng)勵(lì)和懲處制度。廚師是一個(gè)低門檻的職業(yè)。就拿一個(gè)酒店來說吧。好的廚師有不少。但是還是有極個(gè)別是有不良習(xí)氣的。針對于好的廚師。我們就應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)。針對于不好的廚師。我們...

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酒店和廚師長針對于廚師的從職人員的一種獎(jiǎng)勵(lì)和懲處制度。廚師是一個(gè)低門檻的職業(yè)。就拿一個(gè)酒店來說吧。好的廚師有不少。但是還是有極個(gè)別是有不良習(xí)氣的。針對于好的廚師。我們就應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)。針對于不好的廚師。我們就應(yīng)該懲處。這樣才能保持廚師和酒店一個(gè)良好的風(fēng)氣。也適合廚師們工作起來更有激情對整個(gè)的發(fā)展都會有一種很好的推動作用

根據(jù)餐廳規(guī)定，結(jié)合廚房具體情況，對廚房各崗位員工符合獎(jiǎng)懲條件者進(jìn)行內(nèi)部獎(jiǎng)懲：

（一）符合下列條件之一者，給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1、參加世界、國家、省等舉辦的烹飪大賽，成績優(yōu)異者。

2、出版?zhèn)€人烹飪專著和在權(quán)威烹飪雜志發(fā)表作品及論文獲獎(jiǎng)?wù)摺?

3、忠于職守，全年出滿勤，工作表現(xiàn)突出，受到賓客多次表揚(yáng)者。

4、為廚房生產(chǎn)和管理提出合理化建議，被采納后產(chǎn)生及大效益者。

5、在廚房生產(chǎn)中及時(shí)消除較大事故隱患者。

6、多次受到顧客表揚(yáng)者。

7、衛(wèi)生工作一貫表現(xiàn)突出，為大家公認(rèn)者。

8、節(jié)約用料，綜合利用成績突出者。

（二）出現(xiàn)下列情況之一者，給予懲處：

1、違反廚房紀(jì)律，不聽勸阻者。

2、不服從分配，影響廚房生產(chǎn)者。

3、工作粗心，引起顧客對廚房工作或菜肴質(zhì)量進(jìn)行投訴者。

4、弄虛作假或搬弄是非，制造矛盾，影響同事間的工作關(guān)系者。

5、不按操作規(guī)程生產(chǎn)，損壞廚房設(shè)備和用具者。

6、不按操作規(guī)程生產(chǎn)，引起較大責(zé)任事故者。

7、毆打他人者。

9、不按時(shí)清理原料，造成變質(zhì)變味者。

（三）以上獎(jiǎng)懲條例的實(shí)施，以事實(shí)為依據(jù)，根據(jù)具體情況，由廚師長提議，總廚審定具體獎(jiǎng)懲方法和范圍，貢獻(xiàn)卓越或錯(cuò)誤情節(jié)嚴(yán)重者，則報(bào)餐廳老總按員工守則及其他規(guī)定進(jìn)行處理。

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