餐廳員工紀律處分制度

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　　本資料是一份餐廳員工紀律處分制度，每位員工必須遵守勞動合同規(guī)則認真的執(zhí)行所有職責，貫徹所有工作，如有行為不檢將視其情節(jié)輕重按下列規(guī)則予以紀律處分。紀律處分分為三類：

　　甲類過失：（即輕微犯過可不作任何扣罰如處罰時該員工認錯態(tài)度惡劣可作書面警告）口頭警告由主管部門批準并需要記錄在人事資料倘有再犯，該員工將獲書面警告

　　1、不按指定的員工通道出入

　　2、當班時未穿著整齊制服儀表也不整

　　3、當班時擅自離工作崗位或到其它部門闖蕩聊天

　　4、下班后無幫逗留在餐廳內

　　5、大聲喧嘩發(fā)出沒必要之聲

　　6、高聲與客人對話

　　7、在餐廳內粗言粗語對同事不禮貌

　　8、在公共場所設施亂寫亂畫

　　9、隨地吐痰亂丟垃圾破壞餐廳整潔等行為

　　10、工作態(tài)度不認真（如工作時間收聽收音機閱讀與業(yè)務無關的讀物和吃零食（包括已落單）效率欠佳等

　　11、工作散漫粗心大意

　　12、經常遲到早退

　　13、不佩戴員工證或工牌

　　14、工作時間與他人嬉戲打鬧

　　15、工衣柜不整潔在柜內存放餐廳的物品（包括本公司的飲品及用品）

　　16、擅自調換更衣柜私自換鎖或加鎖

　　17、使用餐廳電話作私人長途

　　18、當班時私自會客干私事

　　乙類過失：（即違反以下規(guī)定或認錯態(tài)度欠佳重犯過失給予書面警告浮動工資降一級）三個月內幾觸犯甲類過失兩次可簽書面警告，員工如有觸犯如下規(guī)例主管有權視情況立即給予第一次書面警告或最后警告員工獲得二次警告（即最后警告）視其表現(xiàn)有被開除的可能。

　　1、當值時睡覺、下棋、打撲克

　　2、擅自離開工作崗位或無故中途停止工作

　　3、對上司、客人不禮貌

　　4、唆使他人或代人打卡

　　5、吵鬧粗言粗語擾亂餐廳安定

　　6、擅自標貼或更改餐廳財物

　　7、蓄意損耗損壞公司或客人財物

　　8、擅自標貼涂改餐廳內的張貼物

　　9、拒絕公司授權人員檢查手袋、包裹等

　　10、參與挑撥打架斗毆事件

　　11、在禁止吸煙的地方吸煙

　　12、違反員工宿舍管理制度

　　13、制造謠言或惡意中傷其他員工或本公司及上司

　　14、拿取或偷吃公司食品飲料

　　15、工作時間未經批準飲用酒類或服食麻醉藥物

　　16、不服從本手冊規(guī)定或部門主管的工作指令

　　17、未經批準使用本餐廳設備與物品

　　丙類過失：（即時解雇扣除當月獎金）三次書面警告或違反以下規(guī)定被開除而不獲任何賠償。

　　1、連續(xù)曠工兩天或一年內曠工三天

　　2、危害公司內任何人（恐嚇威脅）

　　3、卒駕顧客或污穢語言或動作對顧客

　　4、酗酒毆打他人或相互打斗

　　5、利用職權或工作之便在未經公司認可下謀取個人利益

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本文轉載自互聯(lián)網(wǎng)

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