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連鎖餐飲發(fā)展的問(wèn)題與對(duì)策

2017年12月28日  轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)
內(nèi)容摘要:依據(jù)近幾年的學(xué)習(xí),觀察和工作經(jīng)歷,筆者歸納總結(jié)出以下幾點(diǎn)連鎖餐廳失敗的原因:1餐飲管理困難,2開(kāi)設(shè)分店時(shí)沒(méi)有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查;3沒(méi)有突出連鎖企業(yè)的特色之處,4餐廳定位不明確;5沒(méi)有統(tǒng)一的店面設(shè)計(jì),6缺少令消費(fèi)者...
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依據(jù)近幾年的學(xué)習(xí),觀察和工作經(jīng)歷,筆者歸納總結(jié)出以下幾點(diǎn)連鎖餐廳失敗的原因:

  1 餐飲管理困難,

  2 開(kāi)設(shè)分店時(shí)沒(méi)有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查;

  3 沒(méi)有突出連鎖企業(yè)的特色之處,

  4 餐廳定位不明確;

  5 沒(méi)有統(tǒng)一的店面設(shè)計(jì),

  6 缺少令消費(fèi)者滿(mǎn)意的消費(fèi);

  7 沒(méi)有很好制定企業(yè)生命周期的延伸:

  8 沒(méi)有很好設(shè)定企業(yè)危機(jī)解決餐飲管理方法,企業(yè)在遇到危機(jī)時(shí)才來(lái)考慮如何面對(duì),之前沒(méi)有規(guī)劃;

  9 沒(méi)有新創(chuàng)意和新的食品推出;

  10 沒(méi)有合理安排培訓(xùn);

  11 沒(méi)有很好激勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)努力;


  針對(duì)以上問(wèn)題,應(yīng)采取以下對(duì)策:


  一、管理制度化


  首先要讓每一家分店都知道,今年企業(yè)的目標(biāo)是什么?他們每個(gè)人的工作職能有哪些≯如果做好了,會(huì)有什么好處?一定要形成制度并下達(dá)到每個(gè)分店。此外,組織結(jié)構(gòu)也要制定出來(lái),例如各分店經(jīng)理要做什么等。具體而言,以下工作須逐一落實(shí)。

  評(píng)估和記錄每日沒(méi)有點(diǎn)過(guò)的菜肴及所占的百分比,每3個(gè)月準(zhǔn)備一次客戶(hù)調(diào)查表,并進(jìn)行一次書(shū)面的客戶(hù)調(diào)查j每天至少與在此處進(jìn)餐的5名顧客交談,以獲知顧客是否對(duì)所提供的食物和服務(wù)滿(mǎn)意;每周向行政經(jīng)理提交書(shū)面報(bào)告。內(nèi)容包括關(guān)于餐廳使用設(shè)備,顧客抱怨和菜單更新的狀況:根據(jù)用餐統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)調(diào)查來(lái)更改菜單;每個(gè)月的某一天推出“特別菜單”。


  二、開(kāi)設(shè)分店時(shí)詳細(xì)調(diào)查,具體包括周邊同行業(yè)的客流量有多少,不同行業(yè)但目標(biāo)消費(fèi)者一樣的企業(yè)有哪些,分別是什么情況,分析同行業(yè)營(yíng)業(yè)額與營(yíng)業(yè)時(shí)間,消費(fèi)者的特點(diǎn);對(duì)周邊消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)查,了解他們喜歡到什么樣的餐廳用餐。


  三、突出企業(yè)特色主要包括環(huán)境特色,食品特色、服務(wù)特色、餐飲管理方法特色和品牌特色。


  四、餐廳定位管理:主要包括消費(fèi)者收入定位,消費(fèi)者年齡定位、區(qū)域定位和文化定位。


  五、店面統(tǒng)一設(shè)計(jì):主要包括門(mén)面設(shè)計(jì)、座位設(shè)計(jì),視覺(jué)設(shè)計(jì)和聽(tīng)覺(jué)設(shè)計(jì)。


  六、解決消費(fèi)者的需求:主要包括服務(wù)水平的提高,用餐前后的服務(wù)贈(zèng)送紀(jì)念品,對(duì)不同消費(fèi)者給予不同對(duì)待。


  七、延伸企業(yè)生命周期:主要包括消費(fèi)者的延伸,用餐食品的延伸、企業(yè)轉(zhuǎn)變延伸。


  八、企業(yè)危機(jī)解決:主要包括餐飲管理方法者的跳槽解決方法、財(cái)務(wù)危機(jī)解決方法、生意不好解決方法,品牌競(jìng)爭(zhēng)解決方法。


  九、創(chuàng)意和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),主要包括吸引消費(fèi)者的創(chuàng)意,店面改制創(chuàng)意、餐飲管理新方法創(chuàng)意,獨(dú)特食品開(kāi)發(fā)創(chuàng)意。


  十、合理安排員工培訓(xùn):主要包括一個(gè)月服務(wù)水平的提高培訓(xùn),兩個(gè)月連鎖店經(jīng)理培訓(xùn)。


  十一、員工激勵(lì):主要包括工資激勵(lì)、職位激勵(lì),福利激勵(lì),學(xué)習(xí)激勵(lì)和前途激勵(lì)。

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